Mô tả công việc

- Sắp xếp các cơ sở có liên quan có sẵn cho tổ chức theo yêu cầu của Công ty;

        - Đảm bảo tất cả KPI trong thỏa thuận và đáp ứng;

        - Duy trì giám sát và đảm bảo tất cả các hồ sơ đào tạo và lập kế hoạch được cập nhật với hệ thống quản lý phi hành đoàn;

        - Đảm bảo tất cả đào tạo được lên kế hoạch theo OMD vào mô đun đào tạo AIMS;

         - Các nhiệm vụ khác trở thành một phần tự nhiên của khả năng dẫn dắt của theteam trong phòng Kế hoạch đào tạo.

  Tiêu chí tuyển dụng

- Quốc tịch: Là công dân Việt Nam, sinh sống tại Việt Nam; có đầy đủ quyền công dân, lý lịch gia đình rõ ràng, nhân thân trong sạch, không tiền án, tiền sự.

- Giới tính: Nam, nữ;

Tuổi đời:

+ Từ 26 trở lên.

- Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học;có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh Lập Kế Hoạch, 03 năm trong lĩnh vực hàng không;

Ưu tiên:

- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý đào tạo dịch vụ và có khả năng giảng dạy;

+ Chịu được áp lực công việc, có thể phải làm việc cả ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính;

+ Thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng (Sử dụng thành thạo Microsoft offices (Excel, Word, Powerpoint);

- Tiếng Anh: 

+ Tối thiểu : TOEIC 500 hoặc IELTS 4.5;

- Các yêu cầu sức khỏe:

+ Đủ điều kiện sức khỏe để làm việc theo quy định của Nhà nước và đáp ứng được yêu cầu sức khỏe quy định cho từng vị trí làm việc của đơn vị.

+ Chiều cao:

* Nam lm60 trở lên;

* Nữ 1m58 trở lên;

+ Đáp ứng theo quy định về tiêu chuẩn sức khỏe nhân viên hàng không tại Thông tư Liên tịch số 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT ngày 05/11/2012 của Bộ Y tế và Bộ Giao thông vận tải.

Hình thức tuyển chọn

- Xét tuyển;

- Thí sinh đến đăng ký đủ điều kiện dự tuyển sẽ tham gia thi tuyển ngay sau khi nộp hồ sơ.

(* Lưu ý: Quy định của các hãng về tiếng anh, vòng thi, phần thi khác nhau).

Ảnh bìa: ://www.tinmoi.vn/