I. VAI TRÒ VỊ TRÍ

Hỗ trợ phòng Tuyển dụng trong công tác Tuyển dụng nhân sự

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hỗ trợ công tác phỏng vấn

• Gọi điện mời phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn kèm hướng dẫn, theo dõi xác nhận của ứng viên được mời phỏng vấn 
• Sắp xếp phòng phỏng vấn, theo dõi và đón tiếp Ứng viên đến phỏng vấn để đảm bảo chất lượng công tác phục vụ Tuyển dụng
• Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn cho các Ứng viên.

2. Hỗ trợ công tác Hành chính Tuyển dụng

• Liên hệ lấy thông tin của Ứng viên trúng tuyển, Hỗ trợ công tác làm Thư mời làm việc, Tờ trình tuyển dụng cho Ứng viên trúng tuyển
• Trình ký hồ sơ giấy tờ, scan tài liệu đảm bảo tính nhanh chóng và đúng quy trình
• Nhập dữ liệu lên hệ thống và quản lý, lưu trữ hồ sơ của các Ứng viên (bản cứng và bản mềm trên hệ thống tuyển dụng).
• Tổng hợp số liệu và làm báo cáo định kỳ theo tuần, tháng, năm.
• Cung cấp thông tin và phối hợp với Phòng Quản trị Nhân sự để tiếp nhận ứng viên theo đúng quy trình tiêu chuẩn.

3. Hỗ trợ công tác sourcing, tạo nguồn Ứng viên

• Nghiên cứu, tìm kiếm các nguồn group, kênh MXH phù hợp với từng vị trí đăng tuyển
• Lên nội dung và seeding các vị trí đang tuyển vào các group, kênh MXH phù hợp để tạo nguồn ứng viên

4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

III. YÊU CẦU

• Sinh viên Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngôn ngữ, Luật hoặc các ngành khác có liên quan
• Có thể làm full time 
• Khả năng giao tiếp Anh tốt
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...), có tư duy hệ thống xử lý dữ liệu tốt 
• Yêu thích làm việc với con người và có định hướng phát triển ngành Nhân sự, Tuyển dụng
• Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
• Trách nhiệm, chủ động trong công việc, ham học hỏi
• Cẩn thận, chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, sẵn sàng làm thêm giờ nếu được yêu cầu
• Khả năng xử lý công việc nhanh, duy trì các tiêu chuẩn công việc cao nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh của Hãng
• Yêu cầu thực tập tối thiểu 3 tháng

IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Được nhận trợ cấp gửi xe và 2,000,000VNĐ/ tháng
• Được học hỏi các kỹ năng Tuyển dụng và trực tiếp tham gia vào quy trình Tuyển dụng chuyên nghiệp tại Hãng
• Làm việc trong hãng hàng không với môi trường Quốc tế năng động, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
• Được tham gia các khóa đào tạo, kỹ năng nghiệp vụ.
• Được tham gia teambuilding định kỳ của phòng ban
• Có cơ hội ký hợp đồng nhân viên chính thức và ưu tiên ứng tuyển các vị trí nội bộ.